Embedded Files
Over mij
Over mij
Ik ben Piet de Roo, maar je mag ook Peer zeggen, een coach met een nuchtere blik en een scherp luisterend oor. In mijn 63 levensjaren heb ik zelf verschillende keuzes en veranderingen doorgemaakt, zowel in werk als privé. Met een achtergrond in psychologie en jarenlange ervaring in coaching en training weet ik hoe belangrijk het is om stil te staan bij wat echt bij je past – en hoe lastig dat soms kan zijn.
Of je nu meer balans zoekt, een nieuwe invulling van je tijd wilt, of helderheid nodig hebt over wat voor jou belangrijk is, ik help je om inzicht te krijgen en stappen te zetten in de richting die bij jou past.
Mijn stijl? Praktisch, open en persoonlijk. Ik stel scherpe vragen, luister zonder oordeel en help je om weer grip te krijgen op je keuzes. Soms confronterend, maar altijd met als doel om je verder te helpen.
Naast coach ben ik ook echtgenoot, vader en opa in een samengesteld gezin. Ik begrijp hoe het is om verschillende rollen in het leven te combineren en hoe dat je perspectief verandert. Wil je ontdekken welke richting voor jou het beste voelt? Laten we eens praten.
Over Pear Coaching
Over Pear Coaching
Peer coaching is een vorm van coaching waarbij twee of meer collega’s of gelijken (peers) elkaar ondersteunen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. In plaats van een strikte hiërarchische coach-coachee-relatie, staat gelijkwaardigheid centraal. De deelnemers helpen elkaar door middel van gestructureerde gesprekken, feedback en reflectie.
Pear coaching is precies zoiets, maar met een kleine knipoog. De naam verwijst niet alleen naar het Engelse woord peer, maar ook naar mijn eigen naam: naast Piet word ik namelijk vaak Peer genoemd. In pear coaching is er wél een coach-coachee-relatie, maar altijd op basis van gelijkwaardigheid. Het gaat niet om een autoritaire benadering, maar om een gezamenlijke ontdekkingstocht waarin reflectie, inzicht en groei centraal staan.
Kenmerken van pear coaching:
• Gelijkwaardigheid: De coach en de coachee leren van elkaar en wisselen inzichten uit.
• Reflectie en zelfinzicht: Het helpt de coachee om zijn of haar eigen gedrag en uitdagingen beter te begrijpen.
• Vertrouwelijkheid: Een veilige omgeving waarin openheid en eerlijkheid vooropstaan.
• Non-directieve benadering: In plaats van kant-en-klare oplossingen, stimuleer ik met vragen en reflecties het eigen denkproces.
Pear coaching is een effectieve manier om op een persoonlijke en gelijkwaardige manier te werken aan groei, ontwikkeling en zelfinzicht.
Google Sites
Report abuse